Сегодня

19 апреля 2019 г.

Курсы валют ЦБ РФ
Дата: 00:00 00:00
Курс $ USD 0.00 0.00
Курс € EUR 0.00 0.00
Новости
Новое пенсионное законодательство

31 января 2019 г. 15:16

Южское Управление ПФР напоминает, что с 1 января 2019 года действует новое пенсионное законодательство, согласно которому общеустановленный пенсионный возраст закрепляется на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста проходит поэтапно, начиная с 2019 года, и продлится 10 лет до 2028 года. На первом этапе изменения затрагивают мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполняется 60 и 55 лет соответственно. С учетом переходных положений они получают право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года, на полгода раньше.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно предоставлялось ранее. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Вводятся новые основания для назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. На два года раньше выйдут на пенсию женщины, имеющие стаж 37 лет, и мужчины, имеющие стаж 42 года; женщины, воспитавшие трех и четырех детей – на три и четыре года раньше, соответственно. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года введена надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста сохраняются все федеральные льготы, действовавшие на 31 декабря 2018 года. Ими смогут воспользоваться женщины по достижении 55 лет и мужчины по достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Новым федеральным законодательством предусматриваются меры наказания за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение лиц предпенсионного возраста. Так, за отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста работодателю будет назначаться штраф до 200 тысяч рублей либо обязательные работы на срок до 360 часов. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11280 рублей сроком на один год.

Познакомиться с положениями нового закона о пенсиях можно на сайте www.pfrf.ru.

Обсудить

LiveInternet
КухонЪ